Técnico Laboral por Competencias Auxiliar Administrativo en Salud

Resoluciones

Funza: Resolución No. 4227 / Junio 25 de 2010

Villeta: Resolución No. 4225 / Junio de 2010

Perfil del egresado

Nuestros egresados del programa Técnico Laboral por Competencias Auxiliar Administrativo en Salud de ADMISALUD son formados para el desempeño competente en las ocupaciones auxiliares en servicios de salud relacionadas con las funciones de: atender, informar, orientar, afiliar, admitir y facturar los servicios de salud.

Se desempeñan en funciones administrativas en Hospitales, Clínicas, Consultorios, Centros de Salud, Instituciones Promotoras y Prestadoras de Servicios de Salud.

Nuestros egresados estarán en la capacidad de:

  • Tramitar la afiliación de la población al sistema general de seguridad social y al régimen contributivo o subsidiado, según normatividad vigente
  • Brindar información del producto o servicio conforme a requerimientos del cliente o usuario.
  • Clasificar y archivar las historias clínicas, en el proceso de prestación de servicios según normas vigentes.
  • Liquidar los servicios generados en la atención del usuario según normatividad y contratación.
  • Facturar la prestación de los servicios de salud según normatividad y contratación.
  • Realizar cobro de conformidad con los procedimientos establecidos.
  • Manejar valores e ingresos relacionados con las operaciones del establecimiento.

Malla Curricular

Norma de Competencia

Horas

%

Máximo

Fundamentación en Competencias Básicas
Ética y Valores 50 3%
Técnicas de Estudio 50 3%
Tecnologías de información de la comunicación 100 6%
Inducción a la institución educativa y valores institucionales. 30 2%
Subtotal competencias básicas 230 13%
Competencias Obligatorias
1. Atender y orientar a la persona en relación con sus necesidades y expectativas de acuerdo con políticas institucionales y normas de salud. 290 16%
2. Afiliar a la población al sistema general de seguridad social en salud según normatividad vigente. 240 13%
3. Admitir al usuario en la red de servicios según niveles de atención y normativa vigente. 290 16%
4. Facturar la prestación de los servicios de salud según normatividad y contratación. 490 27%
5. Generar actitudes y prácticas saludables en el sitio de trabajo. 70 4%
6. Manejar valores e ingresos relacionados con las operaciones del establecimiento. 190 286%
Subtotal Competencias Obligatorias 1.570 87%
Total 1.800 100%
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