Técnico Laboral por Competencias Auxiliar en Nómina y Prestaciones Sociales

Resoluciones

Funza:  Resolución No. 0001266 marzo 3 de 2016

Villeta: Resolución No. 005881 octubre 20 de 2017

Perfil del egresado

Nuestros egresados del programa Técnico Laboral por Competencias Auxiliar en Nómina y Prestaciones Sociales de ADMISALUD estarán competentes en la gestión, liquidación de la nómina, bien sea como trabajador de empresa o como generador de procesos autónomos de outsourcing a terceros.

Se forman técnicos laborales, competentes, que contribuyan a la gestión de la administración de nómina en la empresa, aplicando las técnicas y normas establecidas por la
legislación laboral colombiana, en las actividades propias de las empresas en general.

Podrán desempeñarse laboralmente como:

  • Asistente del departamento de talento humano.
  • Asistente de sistemas de información de nómina.
  • Liquidador de Nomina, prestaciones sociales y parafiscales
  • Participar en la organización de negociaciones y conflicto laborales para el mejoramiento
    del clima organizacional.
  • Generar nómina de salarios y compensaciones de acuerdo con la información registrada,
    las normas vigentes y las políticas de la organización.
  • Apoyar a los procesos logísticos de nómina.
  • Analista de nómina y contable.
  • Auxiliar de nómina.

Nuestros egresados estarán en la capacidad de:

  • Ejercer control y dar cumplimiento a todas las leyes que regulan los contratos de trabajo.
  • Generar informes estadísticos relacionados con la nómina.
  • Realizar trámites administrativos para el pago de nómina.
  • Elaborar reportes de novedades y parafiscales.
  • Habilidad en aplicaciones Microsoft Office o equivalente y los paquetes contables.
  • Control y administración de las hojas de vida de los funcionarios.
  • Presentar informes de ausencia laboral y rotación.

Malla Curricular

CÓDIGO

DENOMINACIÓN

TOTAL HORAS

HORAS PRÁCTICA

HORAS TEÓRICAS

240201501 Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva

180

108

72

210601013 Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.

280

168

112

210601010 Facilitar el servicio a los
clientes de acuerdo con las políticas de la organización.

160

96

64

210201006 Generar nómina de acuerdo con normas vigentes y políticas de la
Organización.

280

168

112

210201016 Proveer información del
talento humano de acuerdo
con la normatividad y
Los procedimientos
establecidos vigentes.

150

90

60

240201500 Promover la interacción
idónea consigo mismo, con los demás y con la
naturaleza en los contextos laboral y social.

50

30

20

Total horas

1.100

660

440

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